Dentro de 8 hectáreas de vegetación, el resort propone experiencias extraordinarias que abarcan desde la conexión con la naturaleza, relajación, gastronomía inigualable basada en la sustentabilidad, entretenimiento en el Casino, hasta sofisticadas habitaciones y jardines naturales donde se encuentran las piscinas. 

nUESTROS OBJETIVOS PARA LOGRAR UNA ORGANIZACIÓN SOSTENIBLE SON:

• Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, alineados a los más altos estándares de calidad y respetando los principios de la sustentabilidad, que contribuyan a mejorar nuestras dimensiones sociales, económicas y ambientales.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y la adhesión voluntaria a programas de calidad y sustentabilidad, implementando un sistema de gestión sustentable que evite y disminuya el impacto de nuestras actividades como también la utilización eficiente de los recursos y una activa participación social en pos de mejorar nuestra comunidad.

Sistema de Gestión Sustentable

Nuestro Sistema de Gestión Sustentable se funda en articular nuestros programas de Gestión Ambiental, Calidad, RSE y Accesibilidad para garantizar la satisfacción de nuestros clientes, la comunidad anfitriona, nuestros colaboradores y el medio ambiente. 

memoria de gestión sustentable

Prácticas Ambientales

​Tenemos el objetivo de trabajar para reducir el consumo de energía, papel, agua y todos los insumos, materiales y servicios que puedan afectar negativamente a nuestro ambiente o la salud de nuestra comunidad. Como también transmitir a nuestros huéspedes la cultura de la sustentabilidad y las buenas prácticas ambientales.

nuestras implementaciones:

• Reducción de energía eléctrica utilizando sistema led.
• Control microbiológico con ozono en Habitaciones.
• Política de Compra Responsable.
• Sistema de ionización para tratado de agua de piscinas.
• Economía en sistemas hidráulicos.
• Central térmica ecológica.
• Instalaciones de esparcimiento, recreación, entretenimiento y aportes al medio ambiente.
• Clasificación de residuos.
• Programa Verde (Green Program).
• Comprometidos con las buenas prácticas para la prevención de la explotación sexual comercial de niños/as y adolescentes en la Hotelería.

comprometidos con los derechos de los niños y adolescentes

• La actividad turística debe ser sostenible y respetar los derechos de todos los niños y adolescentes.
• Los menores de 18 años deben venir acompañados de alguno de sus padres o tutores.
• En el caso de que los padres o tutores no estén presentes, el adulto responsable deberá tener una autorización para viajar con el menor.

Responsabilidad Social Empresaria

​Dentro del marco de RSE, realizamos los siguientes aportes a nuestra comunidad:

• Apadrinamiento de la Escuela N° 837 del Barrio Obrero;
• Contribuciones mensuales al hospital SAMIC de Puerto Iguazú;
• Aporte a entidades deportivas y apoyo a atletas con discapacidad;
• Realización de campañas de concientización y campañas informativas para la comunidad.

Accesibilidad

Nos comprometemos en asegurar la arquitectura accesible de nuestro hotel, implementar una comunicación accesible con nuestros huéspedes, formar y capacitar a todos los colaboradores.

trabajá con nosotros!

Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu potencial dentro de uno de los resorts de la cadena Grand Hotels Lux, en un excelente lugar de trabajo junto a un equipo de profesionales cualificados. Si te interesa formar parte de Iguazú Grand, envianos tu CV a rrhh@casinoiguazu.com 

GESTIÓN SUSTENTABLE